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LAUREATO IN INGEGNERIA ENERGETICA

SELEFORM DI GITTI DOTT.SSA CRISTINA & C. S.A.S.



deumidificazione che al fine di potenziare l’Area Ricerca&Sviluppo ci ha incaricato di ricercare un giovane Project Engineer.
Il candidato nella posizione risponderà al Project Manager Nuovi Prodotti con cui collaborerà per la definizione, lo sviluppo, la certificazione e la prova, sino all’inizio della produzione dei prodotti fabbricati dall’azienda.
Nello specifico supporterà il Project Manager nelle seguenti attività:
- Pianificare e coordinare l'attuazione dei progetti nel rispetto delle scadenze previste;
- Progettare l’architettura dei prodotti curandone gli aspetti progettuali termodinamici, aeraulici e meccanici, anche tramite l’uso di SW di simulazione;
- Ottimizzare il prodotto tramite la prototipazione e le prove di laboratorio, garantendo la rispondenza alle specifiche di performance e qualità concordate oltre che agli obiettivi di costo;
- Garantire la rispondenza dei prodotti alle normative applicabili ottenendo le relative certificazioni;
- Gestire la documentazione tecnica del progetto.
La ricerca è rivolta ad individuare un laureato in Ingegneria Energetica o Ingegneria Meccanica preferibilmente ad indirizzo Energia o Costruzioni; si valutano sia candidati al primo impiego che profili con qualche anno di esperienza lavorativa preferibilmente maturata in ambito tecnico.
Sono altresì richieste una buona conoscenza della lingua inglese e la disponibilità a sporadiche trasferte all’estero.
Spiccate capacità relazionali e di lavoro in team, dinamicità, metodicità, autonomia operativa ed orientamento al risultato completano il profilo ricercato.
La selezione è aperta a candidati di ambo i sessi (Legge 903/77).


Seleform, società di consulenza direzionale nell'ambito del HRM, dal 1995 offre servizi altamente specialistiche nell'ambito della selezione di personale qualificato, outplacement, formazione esperienziale, sviluppo manageriale e coaching, individuale e di gruppo.
Forte di un riconoscimento professionale sempre più consistente e del conseguente ampliamento dell’organico consulenziale, nel 2003 Seleform si trasforma nell’omonima società che, nello stesso anno, ottiene l’accreditamento presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e nel 2007 l’autorizzazione definitiva per lo svolgimento dell’attività di Ricerca e Selezione del Personale (prot. 1343 del 15/01/07).
A conferma della loro professionalità, tutti i consulenti Seleform hanno ricevuto da parte di ECSSA (Confederazione delle Associazioni delle Società di Ricerca & Selezione in Europa), la certificazione Europea del Recruiter Assores-Cerc che rappresenta il Riconoscimento Internazionale del Titolo Professionale di Consulente per l’attività di Ricerca & Selezione del Personale.
Tutti i consulenti Seleform sono psicologi del lavoro che hanno maturato una consolidata esperienza in importanti organizzazioni nazionali e multinazionali, nell’ambito di progetti di gestione, formazione e sviluppo risorse umane.
I formatori Seleform sono esperti in sistemi di formazione e sviluppo personale e professionale, che negli anni hanno collaborato ad numerosi protocolli di interventi formativi, specializzandosi nella formazione al self empowerment e al coaching empowerment oriented a favore delle organizzazioni e della persona, in modalità indoor e outdoor training.




Candidati